1. 代工厂开发与评估
根据企业需求筛选、评估代工厂(产能、技术、资质、价格等),建立合格供应商名录。
组织验厂审核(包括质量体系、生产设备、社会责任、环保合规等)。
主导代工合同谈判(价格、交期、最小起订量、知识产权条款等)。
2. 生产计划与交付管理
监控代工厂生产排程,确保订单按时交付,处理紧急插单或延期问题。
跟踪物料准备、生产进度及物流安排,避免断链风险。
3. 质量管理与控制
制定代工产品质量标准(如外观、功能、包装等),明确检验流程(如IQC/IPQC/OQC)。
定期巡检,抽查生产过程中的质量合规性。
协助质量处理质量异常(如批量不良、客户投诉),推动代工厂整改(8D报告)。
4. 成本优化与对账
分析代工成本结构(材料、人工、管理费等),提出降本方案(如材料替代、工艺优化)。
审核代工厂报价,核对账单与实际交付数量。
5. 合规与风险管理
确保代工厂符合法律法规(如劳动法、环保法)及企业社会责任(如反强迫劳动)。
防范知识产权泄露,监督技术文件与模具管理。
制定备选代工厂计划,降低单一供应商依赖风险。
6. 跨部门协作
对接研发部门,确保代工厂理解产品技术要求(如图纸、BOM表)。
协调仓储物流,安排成品入库或直发客户。
二、任职要求
1. 专业背景
本科及以上学历,供应链管理、工程类、质量管理等相关专业。
熟悉代工行业运作模式(OEM/ODM/JDM),了解常见生产工艺(如注塑、SMT、装配)。
2. 技能要求
精通质量管理工具(如QC七大手法、APQP、PPAP)。
熟练使用ERP系统及数据分析工具(Excel、Power BI)。
具备供应链金融知识(如信用证、账期谈判)。
3. 经验要求
3年以上代工厂管理或SQE(供应商质量工程师)经验,有电力电子、汽车等行业背景优先。
熟悉行业认证标准(如ISO 9001、IATF16949)。
4. 个人素质
沟通能力强,能应对代工厂博弈(如压价、交期扯皮)。
出差,适应高强度工作。
廉洁自律,防范商业贿赂风险。