一、基本条件
1. 学历背景
- 本科及以上学历，教育管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
- 持有教师资格证、校长资格证或教育类相关资质者加分。

2. 工作经验
-5年以上K12教育行业经验，3年以上校区运营或教学管理经验，有成功校区从0到1搭建案例者优先。
- 熟悉重庆K12政策、市场竞争及家长需求

二、核心能力
1. 战略与目标管理
制定校区年度运营计划，分解业绩目标（如招生转化率、满班率、续费率等）。
监控运营数据（营收、成本、利润、退费率等），及时调整策略。

2. 团队管理
统筹教学、教务、市场、客服团队，优化绩效考核与培训体系。
擅长跨部门协作，推动教研与运营端落地（如课程产品本地化适配）。

3. 招生与品牌运营
主导线上线下招生策略（地推、社群、异业合作等），降低获客成本。
维护家长关系，策划口碑传播活动（如家长课堂、升学讲座）。

4. 风险管控
确保校区合规运营（消防、资质、合同等），处理突发事件（如客诉、舆情）。

三、优先考虑
有连锁教育机构区域管理经验者。
具备互联网教育运营思维（如私域流量、AI工具应用）。
本地教育资源（学校、社区、政府）者优先。

薪资结构：底薪+绩效+年终奖金。
根据经验前期半年可以月薪保底1-1.5w

能力强可以承诺股权/期权激励。

提供住宿，双休