1、传达并执行部门经理下达的各项指令，安排部门班次，记录员
工的考勤，合理安排工作任务。
2、检查、督促员工的工作程度和操作规范及劳动纪律。
3、制定并落实细致卫生清洁计划。
4、填写每日查房工作单并按标准检查房间，报告房间状态，确保
客房的清洁和摆放标准及设备运转正常。
5、负责客用品、清洁用品、酒水的领取、发放，做好成本控制。
6、掌握员工的心理状态，经常和员工沟通，关心员工的生活，学
习方面的情况，并定期对下属员工进行培训及考核，提高员工素质。