[岗位职责]
1.保证期刊的稳定发展，把控期刊发文质量；
2.为期刊的发展战略提供建议，监督期刊业绩表现；
3.监督指导期刊集群的发展以及业务对外拓展；
4.组织与外部学者等人之间的会议和电话会议，积极发展与学术组织和协会的合作；
5.对市场推广活动提出建议，和外部编辑以及编委成员保持良好沟通，参与公司新产品的推广(期刊或学术相关服务)，出席学术会议以及各类推广活动；
6.对资深编辑进行学术出版业务培训，为期刊团队成员提供编辑业务支持；
7.根据期刊发展及公司社群运营方案，建立各领域/期刊学者社群。
[任职要求]
1.教育背景：硕士及以上学历，理工类专业；
2.工作经验：6年以上科技期刊出版经验；
3.职业技能与能力要求：学习能力强，有责任心和自我发展意愿，抗压能力和执行能力强；具有较好的计划管理、沟通协同、流程优化能力和资源意识；有一定出版经验和丰富的期刊管理经验。