岗位内容：
1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现团队销售业绩；
2. 带领团队按照厂家要求，严格执行销售服务流程；
3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

任职要求：
1. 具有3年以上汽车销售团队管理经验，在工作中表现积极主动，有突出的销售团队业绩；
2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；
3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；
4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。