【岗位职责】
1. 制定本校区业务计划并负责监督计划执行情况；
2. 培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划，推动部门业务管理的规范化、专业化；
3.根据公司业绩目标，带领校区员工完成或超额所在校区招生续费业绩任务:
4.控制校区的成本支出，做好开源节流工作:
5.与校区各岗位保持良好的沟通，让工作氛围融洽和谐;
6.与总部集团相互沟通配合，完成公司领导交办的其他事情。
【任职资格】
1. 年龄25-32，有2年及以上教育行业K12咨询团队管理经验者优先考虑；
2. 热爱教育行业，可接受周末及法定节假日上班；
3. 本科及以上学历，优秀的沟通协调能力；
4.诚实守信，有事业心和责任感；
5. 认同企业文化，有较强的学习和融入能力，熟悉使用办公软件。
【薪酬福利】
1、薪酬：
薪资构成：底薪（8000）+个人业绩提成+团队业绩提成+奖金
2、福利：
（1）完善的薪酬制度，极具市场竞争力的薪酬体系，挑战高薪近在眼前；
（2）五险一金；
（3）带薪年休假（5-10天）；
（5）年度体检；
（6）节假日福利，不会让你错过任何节日；
（7）丰富的培训与团建活动（分公司/集团丰富培训、生日会、聚餐、滑雪、别墅轰趴等）。