一、任职要求
1、25—45周岁，优秀者可适当放宽要求
2、专科及以上学历，优秀者可适当放宽要求

二、薪资待遇
1、工作时间：周一至周五8:30-17:00，下班不打卡，弹性工作时间，周末双休，国家法定节假日
2、公司提供：员工旅游，补充医疗保险，终身免费培训
3、底薪➕提成10%-40%➕绩效(最高2万）➕年终奖，收入无上限！

三、岗位职责：
1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户）维护老客户，为客户进行家庭财务风险的评估与分析
2、组织客户一日游、多日游、采摘、喝茶、手工、沙龙等文旅服务

四、发展空间
公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划）

1、做业务路线
逢季度晋升、平均年薪
*业务主任：年薪20万+以上
*业务经理：年薪20万—50万+以上
*高级业务经理：年薪50万+以上
*业务总监：年薪100万+以上

2、做管理路线
薪资：平均年薪
组经理：年薪20—50万＋以上
处经理：年薪80一100万＋以上
区域经理：年薪100万＋以上
逢季度晋升：
*业务员一业务主任
*组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）
*处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）
*区经理（区域总监、高级区域总监）