核心职责：
1. 战略与架构：
• 制定并执行公司中长期技术战略与产品技术路线图。
• 主导公司级技术架构设计，确保ERP、电商商城及其他核心系统的高可用、高并发、安全性及可扩展性。
• 评估并引入前沿技术（特别是AI方向），将AI能力（如智能推荐、流程自动化、数据分析预测等）融入产品，提升产品智能化水平和商业价值。
2. 产品与研发：
• 全面负责公司核心ERP系统及线上商城的研发管理工作，对产品交付的进度、质量、成本负责。
• 深入参与产品设计，从技术实现和架构角度提供关键见解，平衡业务需求与技术可行性。
• 解决项目中的关键技术和性能瓶颈，攻克最复杂的技术难题。
3. 团队与流程：
• 搭建、培养和管理高效能的技术研发团队，营造积极、创新的技术氛围。
• 建立并优化敏捷开发、代码管理、DevOps、质量保证等工程规范和流程体系。
• 作为技术导师，提升团队整体技术水平，培养核心技术骨干。
4. 合伙人职责：
• 参与公司核心决策，从技术视角为业务发展、市场策略提供支持。
• 负责技术团队的预算规划与成本控制。
• 代表公司进行技术品牌建设，参与关键技术的对外交流与合作。
我们期待的你：
• 硬性要求：
• 8年以上 Java后端开发经验，5年以上大型分布式系统架构设计经验，3年以上技术团队管理经验。
• 精通Java技术栈及生态，对JVM、微服务（Spring Cloud/Dubbo）、缓存、消息队列、数据库设计有深刻理解和实战经验。
• 有从0到1主导设计并成功交付中大型ERP、电商系统或类似复杂业务系统的经验，深刻理解其核心模块与业务流程。
• 具备优秀的系统架构能力，能绘制清晰的技术蓝图，并做出合理的技术选型决策。
• 对技术有强烈热情，持续关注云原生、大数据、AI（机器学习/深度学习） 等前沿技术，并有将AI技术落地解决实际业务问题的经验或深刻思考。
• 关键能力：
• 卓越的问题解决能力： 能快速定位并解决复杂技术难题，在高压下保持决策清晰。
• 深刻的业务洞察： 不只是技术实现者，更能理解业务痛点，用技术创造商业价值。
• 出色的领导力与沟通能力： 能激发团队，清晰传达技术愿景，并能与非技术同事高效协作。
• 强烈的创业心态： 拥有主人翁意识，责任感极强，能适应创业公司的节奏与不确定性，追求极致效率。
• 加分项：
• 有成功创业经历或作为早期核心成员参与创业公司并经历完整发展周期。
• 在AI项目中有落地经验，熟悉主流AI框架、大模型，例如Gemini。
• 对供应链、财务、销售等业务领域有深厚知识积累。
• 有技术专利、开源项目贡献或在技术社区有影响力。