职位描述
- 行政事务管理
- 主持办公室全面工作，包括监督物资采购、文件归档、后勤保障等日常运营；
- 制定并完善行政规章制度（如考勤、接待标准），推动流程规范化；
- 负责重要会议的组织与记录，督促落实会议决议，例如协调总经理办公会议的筹备与执行。
- 跨部门协调与监督
- 充当管理层与各部门的沟通枢纽，上传下达指令并监督执行情况，例如通过绩效考核推动目标达成；
- 处理突发事件或临时任务，协调资源解决跨部门问题（如设备维修、紧急接待）。
- 企业文化建设与对外关系
- 组织企业文化活动（如员工培训、节日庆祝），提升团队凝聚力；
- 维护政府关系及公共关系，负责外联接待工作，例如处理主管单位检查的迎检事务。
- 专项事务执行
- 起草公司重要文件（如年度计划、总结报告），并对公文进行初批与催办；
- 管理印章、档案及信息安全，确保合规性和保密性。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕