【工作职责】
每个城市唯一一个城市负责人，根据业务发展目标，为业绩增长和该店利润负责。
1、业绩管理：按照公司节奏，完成既定业绩目标及利润，负责客户整体转化，签单回款、下单、安装、售后质保；
2、人员管理：招聘、筛选、培养、淘汰，建立内部人才体系；
3、业绩增量：当地市场开拓、客户裂变、经营效率提升。
【入职发展阶段】
学习期1个月，在成都学习
店面筹建期1-2个月，人员招聘培养+店面装修+开业筹备
开业-回本期3-4个月：优先以店面盈亏平衡为第一目标，活下去
业绩增长期：店面综合回本后，进行利润分红期间，100%为业绩增长及利润负责。
【招聘要求】
1、家居相关行业相关从业经验者优先
2、业务销售出身，带领不小于8人的业务销售团队，不少于2年的业务销售团队管理经验
3、极强的目标感、结果导向
4、有强烈的成长和赚钱目标
5、年龄25-35岁之间，男女不限、学历专科及以上
6、接受外派到其他城市