岗位职责:
1.负责家装设计团队的日常管理与监督，确保团队成员遵循公司规章制度。
2.协调内部部门间的工作对接，确保设计团队与其他部门能有效配合。
3.根据公司战略目标，设定并分解团队的业绩目标，包括产值、利润及客户满意度。
4.密切关注市场动态，把握客户需求，合理分配客户资源，确保高效客户服务。
5.组织和实施设计师培训，提升团队专业技能和创新能力。
任职要求：
1.具备优秀的组织和领导能力，能有效管理团队。
2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员和其他部门顺畅交流。
3.对家装设计市场有深入了解，能快速把握客户需求。
4.具有较强的数据分析能力，能根据业绩数据调整工作策略。
5.能够提供专业的设计方案，并能根据客户反馈进行有效沟通和问题解决。