岗位职责：
1、负责所辖品牌门店的销售、营运管理及内外部协调，人、货、场的管理；
2、负责统筹、规范、指导和协调各品牌店长、店铺的日常工作；
3、根据公司战略要求，制定年度、季度、月度经营计划，并负责分解与落实，达成业绩要求；
4、负责与品牌公司/商场对接沟通；
5、根据公司年度销售预算，制定服装、零售等商品规划，确保计划与公司年度整体销售目标完整匹配，支持公司利润目标的达成；
6、按照年度整体规划要求，将购物中心服装、零售类按季度、品类、重点推广品类以及售罄规划进行合理、有效的分解，确保各项指标的健康度以及售罄目标的完成；
7、规划、指导各季服装上市波段，与销售团队进行沟通，培训（销售规划、销售目标、品类重点以及品类规划等）确保按照上市波段做好终端的呈现与推广工作；
8、制定并下达服装类、零售类关键运营指标：制定、下达各项商品关键运营指标（售罄率、库存降解目标、品类目标等），并制定相应管理举措，跟进各项运动方案的执行有效性。
任职要求：
学历经验：
本科及以上学历，时尚管理/市场营销等相关专业优先
5年以上女装品牌管理经验（需有ICICLE、ZUCZUG等同类品牌背景）
专业能力：
精通商品企划全流程
熟练使用零售数据分析工具
软性素质（重点评估）
商业敏锐度：
能精准预判时尚趋势（如：之禾不同线路的采买比例）
擅长挖掘区域市场增量机会（如西北高净值客群拓展）
协作适配力：
具备优秀的协调经验能高效推进工作