我们正在寻找一位充满激情、具有时尚敏锐度的店长，带领团队创造卓越的销售业绩，同时为顾客提供一流的购物体验。
您的主要职责包括：
1、销售业绩管理
制定并执行门店销售计划，带领团队达成销售目标
分析销售数据，及时调整销售策略
维护VIP客户关系，提升客户忠诚度和复购率
2、门店运营管理
确保门店日常运营顺畅，包括商品陈列、库存管理和店面形象维护
执行公司制定的营销活动和促销方案
负责门店货品管理，包括收货、调拨和盘点
3、团队建设与管理
负责店员招聘、培训、排班和绩效考核
营造积极向上的团队氛围，提升员工专业技能
定期组织产品知识培训和销售技巧分享会
4、顾客服务管理
确保提供符合品牌定位的高品质服务
处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度
收集市场信息和顾客反馈，为品牌运营提供建议
5、品牌形象维护
确保门店形象符合品牌调性和公司标准
监督执行品牌统一的服务标准和流程
提供销售端的产品建议
任职要求：
大专及以上学历（优秀者可放宽），3年以上服装零售行业经验，1年以上知名服装品牌店长或副店长工作经验，熟悉高端女装市场，有时尚敏感度，出色的销售技巧和团队管理能力，良好的沟通表达能力和服务意识。
优先考虑：具备高端女装销售经验者及熟练使用零售管理系统和办公软件
个人特质：
形象气质佳，25-38岁
热爱时尚行业，对美有独特见解
责任心强，能承受工作压力
具有良好的商业敏感度和市场洞察力
我们提供的福利：
★ 具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）
★ 完善的培训体系和清晰的晋升通道
★ 五险+节日福利+员工激励
★ 舒适的工作环境和时尚的工作氛围
加入我们的理由：
代理多个国际知名女装品牌，提供专业发展平台；
扁平化管理，重视员工个人成长；
年轻活力的团队，开放包容的企业文化；
位于核心商圈的高端购物环境；
完善的培训体系，助力职业发展；
我们期待与志同道合的你一起，在时尚零售行业共创精彩！