岗位职责：

1.培训与人才发展：负责销售团队新员工的入职培训和在职员工的日常培训，包括产品知识、销售技巧、市场动态等方面的内容，提升团队整体专业素养。并能总结授课过程中的问题和经验，与销售部门经理沟通反馈，不断优化培训质量，提高培训效果。

2.营销支持：深入了解公司各类金融产品，包括但不限于私募股权基金、固定收益产品、保险产品等，为销售团队提供专业的产品咨询和技术支持，解答销售过程中遇到的问题。

3.销售赋能：提供专业的产品分析和投资建议，帮助销售团队更好地理解客户需求，制定个性化的销售方案，提高销售成功率。

4.推广活动与客户路演：负责产品的设计开发和宣讲，向客户展示公司的产品优势和投资价值，提升公司品牌形象和产品知名度。

5.市场分析与政策解读：关注金融市场动态、行业趋势和政策法规变化，及时收集、整理和分析相关信息，为销售团队提供市场分析报告和投资策略建议，帮助团队把握市场机会，规避市场风险。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先

2.五年以上培训授课经验者优先，现场调动能力强，授课富有激情和感染力；

3.有三方财富管理，资产管理等相关行业授课经验者优先；

4.热爱培训工作，普通话标准，善于与人沟通，具备团队合作精神，责任心强，乐观积极；

5.具备较强的条理性及良好的文字驾驭能力，熟练使用现代培训工具和办公软件（制作课件等）。