-.任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限，年龄在23---50周岁;
2、-年以上相关行业工作经验，从事过老师、医生、金融、律师、医药管理者或 曾在企业任职销售管理有经验有客户资源优先。
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力;
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
6、具有良好的责任心、有一-定的团队协作精神 。
7、能者多得，上不封顶。
二、 岗位职责
1、负责老客户维护及二次开发，提供老客户名单;
2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
3，协助分析客户的保险及财务状况，做好家庭资产配置规划;
4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
5、辅导新人的销售、培训及管理工作;
三、职业规划
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:
2、透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。
3、组织发展线:业务经理一-组经理一 处经理一 总 监
业务发展线:业务经理一高 级业务经理
四、薪资待遇:
1、薪资结构:底薪(1200-12000) +提成(高) +津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利) +方案奖励，普通业务经理平均月薪6500-15000，部门工资平均在0000以上。
2、公司提供:商业险+周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案(以现金发放) ;
4、每个季度公司组织去国内外旅游;
5、公司提供专业的培训，各级培训，终身免费培训。
上班地址:杭州市江干区城星路59号东杭大厦(钱江新城)
职位福利：周末双休、不加班、每年多次调薪、大牛带队、无试用期、六险、节日福利、团队气氛活泼