工作概要 :
对门店营业额负责,根据公司计划开展门店工作
做好门店基层人员的培训和管理工作
店员培训、培养等人才发展工作
完成店经理下达的其它店面运营管理工作
正确看待健康养老活动会议销售
有同行业一线销售实操经验,团队管理经验1-3年
接触传统会议销售模式,拒绝快销
任职要求:
1. 高中及以上学历,医学、药学、生物技术或相关专业优先
2. 具备亲和力与应变能力,能精准捕捉客户需求
3.适应高强度工作节奏
4.具备责任心与抗压能力
5.清晰的晋升路径:储备店长→店长→区域经理→营销总监,表现优异者也可按自身意愿转岗至公司其他部门