工作内容：
1.负责辖区域数据分析，协助大区经理诊断区域痛点并提出有效改善建议，帮助区域痛点改善;
2.通过巡店、新店开业、活动支持等方式，赋能辖区域门店日常运营，推动门店操作标准、qsc管理、营销活动的落地;
3.协助大区经理解决门店经营问题、投诉问题、食品安全问题等，为门店提供及时有效的支持;
4.负责会议/培训组织、费用报销等行政工作，支撑内部管理有序运行。