岗位职责：
1.负责所管辖区域数据分析，协助大区经理监管推动门店完成业务目标;
2.通过巡店、活动支持等，完成所管辖区域门店sop、qsc、营销活动等监管和落地;
3.负责解决店面经营问题、投诉问题、食品安全问题等，为门店提供及时有效的扶持;
4.负责区域人员团队管理，会议组织，辅导考核等。
任职要求:
1.年龄:27-38岁;
2.学历:大专及以上学历;
3.工作经验:5年以上连锁餐饮/饮品行业，营运管理相关岗位经验;
4.综合能力:有连锁营运管理经验，熟悉连锁企业运营管理模式，熟悉门店基础运营，门店sop、门店设备设施、食品安全卫生等;
5.综合素质:具较强沟通表达能力，较强的执行和解决问题能力，优秀的团队管理能力。
此岗位需巡店出差：重庆区县 湖南 铜仁 广西