岗位职责：
1.负责所管辖区域数据分析，协助大区经理监管推动门店完成业务目标;
2.完成所管辖区域门店sop、qsc、营销活动等监管和落地;
3.负责区域人员部分行政工作，包含会议活动组织、统计类工作等。
任职要求:
1.年龄:24-30岁;
2.学历:大专及以上学历;
3.工作经验:3年以上连锁餐饮/饮品行业，营运管理相关岗位经验;
4.综合素质:具较强沟通表达能力，积极主动学习。