工作内容：
1.根据公司发展战略，完成新城/新区域战略规划、运营整体布局；
2.制定年度/季度/月度经营目标，确保责任落实到各级人员，对区域经营结果负责；
3.负责新城/新区域商圈规划、月度单店开发、新店装修进度跟踪；
4.负责建设和发展营运团队，打造高效的管理团队，规范内部管理。
任职要求：
1、具备5年以上全国连锁企业管理经验，具备管理多门店的能力，有多次0-1拓城拓店成功案例，有麦、肯、德、连锁茶饮等大型连锁餐饮背景优先；
2、熟悉互联网逻辑及外卖玩法，具有团队管理能力、销售管理能力、经营分析能力、拓店能力、市场洞察力、生意逻辑、QSC知识、SOP管理、团队领导、连锁运营管理；
3、具有良好的执行力、敢于责任担当、职业操守、合作意识等优良品格。