1.全面负责酒店（客房含早餐及会议服务）的日常运营与管理。
2.领导前厅、客房、餐饮（早餐）等部门，确保服务品质与运营效率。
3.负责酒店的营收目标达成、成本控制及利润提升。
4.负责团队建设、员工管理、培训与绩效考核。
5.处理重大宾客投诉及应急事件，确保运营安全与合规。

任职要求：