一、岗位职责
1.慢病管理体系搭建与运营
(1)基于中医体质辨识理论，构建针对高血压、糖尿病、高血脂等常见慢病的中医特色管理体系，制定涵盖预防、调理、康复的全周期干预方案。
（2）指导团队为慢病客户建立专属健康档案，定期跟踪体质变化与病情进展，动态调整调理方案，提升慢病控制效果与客户生活质量。
（3）组织开展慢病管理知识科普活动，提高客户对中医慢病调理的认知度与依从性。
2.中医理疗服务质量管控
(1)统筹针灸、推拿、艾灸、拔罐等中医理疗项目的开展，根据客户体质辨识结果匹配适宜的理疗方案，确保服务的个性化与精准性。
(2)制定理疗操作规范与质量标准，定期对理疗师进行技能考核与培训，监督服务过程，降低操作风险，保障理疗效果。
(3)收集客户对理疗服务的反馈意见，持续优化服务流程与体验，提升客户满意度。
3.中医技术革新与应用
（1）关注国内外中医领域的技术发展动态，牵头开展中医技术的研发与引进工作，如新型理疗仪器的试用、传统技法的改良等。
（2）组织技术团队进行临床研究，验证新技术、新方法在慢病管理、理疗康复中的有效性与安全性，推动科研成果转化为实际服务能力。
(3)建立技术革新激励机制，鼓励团队成员提出创新想法，提升板块的技术竞争力。
4.团队管理与人才培养
(1)负责板块团队的日常管理，包括人员招聘、工作分配、绩效考核等，打造高效协作的工作氛围。
(2)制定团队成员的职业发展规划与培训计划，涵盖中医基础理论、体质辨识技能、理疗操作技巧等方面，提升团队的专业素养。
5.板块运营与协作
(1)制定医养康复板块的年度运营计划与预算，把控成本支出，确保各项指标的达成。
(2)与中心其他板块（膳食养生、运动固本、情志培源）保持密切协作，为客户提供一体化的中医健康管理方案，实现跨板块资源的有效整合。
二、任职条件
1.学历要求：本科及以上学历，中医学、针灸推拿学、康复医学等相关专业，持有中医执业医师资格证，中级及以上职称者优先。
2.工作经验：具备 8 年以上中医临床或医养康复相关工作经验，其中至少 5 年慢病管理、中医理疗领域的实践经验，3 年以上团队管理经验。
3.能力要求：
（1)精通中医基础理论、经络腧穴学、体质辨识方法，能准确判断不同体质类型，并制定针对性的慢病管理与治疗方案；
(2)熟练掌握多种中医理疗技法（针灸、推拿、艾灸等），具备解决复杂康复问题的能力；
(3)了解中医行业的政策法规与发展趋势，具备一定的科研思维与技术创新能力。
4.综合素养：
(1)具有强烈的责任心、敬业精神和服务意识，热爱中医健康管理事业；
(2)具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力；
(3)拥有良好的职业素养和医德医风，能严格遵守医疗操作规范与行业准则。
5.加分项：有中医体质辨识在慢病管理、康复理疗中深度应用的成功案例，曾参与或主导过中医技术革新项目者优先。