工作地点：湖北武汉

v 语言即门槛，销售可培养：

Ø ‌阿拉伯语口语达到B1级别及以上，公司提供完整外贸销售培训（含客户开发、报价谈判、跟单流程）；

Ø 入职首月“保护期”，应届小白新手村豁免保护期：不考核业绩，专注学习产品与业务流程。

v 资源支持，降低开发难度：

Ø 分配现有客户资源（需维护+二次开发，非从零开始）；

Ø 公司提供社媒账号（如LinkedIn）、展会资源及话术库。

v 清晰的晋升路径：

Ø 阿拉伯语销售→高级客户经理→区域或业务线负责人（优秀者2-3年可管理团队）；

Ø 跨部门纵向晋升通道；

Ø 每年3-4次晋升调薪机会。

v 优渥福利，薪动心动不如行动：

Ø 五险一金、带薪假期、生日/节日福利、月休6天+；

Ø 优秀团队奖励、业绩竞赛奖金、团队PK奖金；

Ø 脱口秀大赛、趣味运动会、年度高潜人才训练营等。

Ø 通过邮件、社媒、展会等渠道开发中东及阿拉伯语区客户；

Ø 维护现有客户关系，定期推送产品信息，促进复购；

Ø 协助跟单、验货及物流协调（初期由主管指导，后期独立操作）。

v 必须项：

Ø ‌阿拉伯语口语达到B1级别及以上，能撰写商务邮件及进行商务会话；

Ø 对销售工作有兴趣，愿意长期发展（不接受短期求职者）。

v 加分项：

Ø 有跨境电商、社媒运营经验（如LinkedIn、Ozon、Wildberries）；