1、协助部门主管日常事务。
2、负责带领和管理完成团队的目标计划。
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、组建销售队伍，销售日常管理，销售培训等工作;
5、主持周会和每日早会，确认当日的业绩。
6、客户流失率分析与报告。任职资格:
7、有电销管理经验，带过团队的优。
8、有两年以上工作经验，不限制任何行业。
具体薪资可面议！！！！！
注意注意：能接受基层锻炼的 再投递！！谢谢~·
福利待遇：
1、底薪+高提成+高奖金+全勤奖。；综合薪资6k-8k；
2、假期配置：带薪年假，带薪婚产假、法定假日带薪休假、超长春节假；
3、五险+
4、团建活动，员工聚餐，员工旅游，节日福利，下午茶，生日会，生日礼物等。
5.晋升空间：主管助理--主管（分公司储备）
公开透明的晋升空间，给有能力的你提供更大的平台
工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 .周末单双休（大小周）法定节假日正常休。
办公室白领，网络化办公，环境好，氛围比较轻松！行业发展前景好，团队和谐氛围好，欢迎你的加入！