为企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。
注意：能接受在基层锻炼 再投递！！！
岗位要求如下：
1、辅助公司管理和运营现有团队；
2、了解公司目前状况及未来发展趋势，有管理经验者优先；需要有2年以上工作经验。（任何行业不限制）
3、良好的协调能力、沟通意识及表达能力，具有团队管理经验，具有分析能力；
4、能吃苦耐劳,有积极主动的学习热情，能适应公司发展；
5、为人正直，具备良好的职业操守，善于沟通，执行力强。
6. 工资面谈。
福利待遇：
1、底薪+奖金+全勤奖；综合薪资5千-8千；
2、假期配置：带薪年假，带薪婚产假、法定假日带薪休假、超长春节假；
3、交五险+团建活动，员工聚餐，员工旅游，节日福利，下午茶，生日会，生日礼物等。
4.晋升空间：公开透明的晋升空间，给有能力的你提供更大的平台
工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 .
周末单双休（大小周）.法定节假日正常带薪放假。
办公室白领，网络化办公，环境好，氛围比较轻松！行业发展前景好，团队和谐氛围好，欢迎你的加入！