【岗位职责】

1、各类招聘渠道的拓展、维护和使用，重点是行业渠道。

2、深入了解业务，精准提炼人才画像，定向招募行业人才，独立完成约面、初试、组织面试、跟踪反馈、offer发放、入职管理、试用期跟进等全流程工作。

3、对招聘数据进行统计和有效分析，为提高招聘效率和质量提供建设性方案。

4、协助团队其他版块如会议、培训的组织实施工作。

【任职要求】

1、统招本科学历，人力资源相关专业优先，特别优秀者可放宽条件。

2、具有2年及以上相关工作经验，有教培行业和猎头经验优先。

3、形象气质佳，普通话标准，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

4、具有创业精神，热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力、自驱力、能动性、应变能力、抗压能力、执行力、学习力、逻辑思维，有责任心和敬业精神。

【作息】9:20-18:00，午休1.5小时，周末单双休

【福利】子女就读优惠、社保、生日福利、节庆礼品、弹性工作、定期团建、年轻化团队、氛围活跃、不定期下午茶、试用期提前转正等。

【工作地点】温江/天府二街（可选）

有机会学习专业的职业化工作方式和标准化工作流程；有机会接触人力资源各模块，丰富职业经历；有机会参加外训和管理梯队内训，持续学习成长。