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人力资源管理员(集团本部)
面议
四川航空集团有限责任公司
成都
不限
硕士
01-08
工作地址

四川航空大厦-1号楼

职位描述

一、公司简介

四川航空集团有限责任公司(简称“川航集团”)作为四川省属国有重点企业,是一家以投资经营航空运输为主,同时涉及航空物流、通用航空、航空食品、航空教育培训、航空维修、航空文旅、航空金融等相关多元业务的综合性航空产业投资集团。

二、应聘要求

(一)基本条件

1.具备良好的政治素质,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具备良好的道德品行,廉洁从业、遵纪守法。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具备符合职位要求的工作能力和资格条件。

(二)存在以下情形之一的,不得应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.处于立案调查期间的,或受到党纪、政务处分且处于影响期内的,或被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.不符合任职和公务回避规定的。

三、工作职责及资格条件

(一)工作职责

1.起草集团公司机构、岗位及编制设置方案。

2.落实集团公司招聘管理、考勤休假管理、劳动关系管理、员工异动管理及干部员工绩效考核工作。

3.起草集团公司年度培训计划,落实相关培训组织及管理工作。

4.落实集团公司工资总额预算、清算、审计工作。

5.落实企业负责人年薪兑现、经营业绩考核目标及评价结果确认工作。

6.落实集团公司工资核算、发放以及定薪、调薪等相关工作。

7.落实集团公司社保、补充医疗、年金、体检等福利管理相关工作。

8.落实领导交办的其他工作。

(二)任职资格

1.硕士研究生及以上学历。
2.人力资源、档案管理、法律等相关专业优先。
3.大学英语四级或同等水平英语条件。
4.中共党员优先。

四、职位福利

七险二金、交通补贴、定期体检、带薪年假、餐补。

五、招聘流程

(一)报名及初审

应聘者可通过川航集团官方网站、微信公众号、智联招聘等官方招聘渠道投递简历,公司将通过智联招聘向通过报名资格条件初审的应聘者发送初试邀请。

(二)初试

初试分为笔试、职业行为测试、面试三个环节。

(三)复试

公司将再次通过智联招聘向通过初试的应聘者发送复试邀请,复试主要采用面试的方式。

(四)体检及办理入职

公司将以电话通知应聘人员进行入职体检,并对应聘人员进行背景调查及公示,公示结束后办理入职。

六、应聘必读

(一)川航集团在此对各项招聘工作进行严正声明:我公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘,或组织以面试为目的的培训,社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过四川航空集团官方渠道发布。

(二)川航集团强烈建议应聘人员对有关我公司的招聘信息,包括不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等,到官方渠道进行查证核实。请应聘者提高警惕谨防上当受骗。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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