1.招聘人数：20名；

2.任职资格

(1)年龄、学历：18～55岁，初中及以上学历；

(2)能力要求：

a.具有良好的组织沟通能力，较强的服务意识，会讲普通话，接人待物稳重文明；

b.会简单的电脑操作和文字处理能力；

c.能熟练使用智能化手机、PDA等电子设备；

d.退伍军人优先；

e.有驾驶证及驾驶经验优先；

f.有消防证或特种设备证等证件优先；

g.具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对突发事件和客户投诉；

h.有物业管理经验优先、物业管理专业优先。

(3)其他要求：具备较强的语言表达、沟通协调、工作抗压能力；有较强的责任感和学习能力，工作严谨高效；有良好的思想品德和道德素质；身心健康。

3.岗位职责

(1)全面负责所在停车场的所有工作，包括现场停车指引、违停劝离、代客泊车、保洁绿化检查、设备巡视、应急处理、档案管理、公司宣传、并按要求填写巡视检查表；

(2)白班巡查员采取交叉循环式对所负责区域进行巡视，每3小时对区域内路外停车场与智慧停车场进行全面巡查一次，每班次巡视不少于4次（若节假日需对重点停车场驻守，每日巡视1次，其他突发事件可酌情少于4次）；

(3)夜班人员接班时应对所负责区域内所有停车场进行巡视，每班次巡视不少于4次，对停车场设备、保洁绿化进行检查，并按要求填写巡视检查表，巡视结束后在指定地点进行工作待命；

(4)夜班人员电话或对讲机需保持随时畅通，保证指挥中心或相关人员随时可以联系，接到相关反馈应在30分钟内赶往故障停车场；

(5)消防中控值班，保证消防值班安全；

(6)负责日常物业的管理与运营，确保物业的设施设备正常运转；

(7)负责处理业主、租户的咨询和投诉，维护良好的业主关系；

(8)进行物业现场巡查，商铺装修跟进、发现和解决潜在问题；

(9)协调清洁、维修等工作；

(10)协助物业水电费收缴、租赁合同签订等