岗位职责：

1、 负责公司日常行政事务，各项规则制度的监督执行；

2、 构建和完善公司规则制度体系，优化流程规范，确保制度合规性和可操作性；

3、 负责公司各类会议的组织安排与全程记录，确保会议内容准确、完整归档，并跟进决议事项的落实；

4、 负责简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

5、 负责办理公司入、转、调、离等手续，负责档案的管理、保管、合同的签订，负责公司花名册管理；

6、 负责员工考勤、审核和办理请休假手续；

7、 负责公司车辆、办公用品、会议室的管理、调配、采购、服务；

8、 协助组织公司文化活动的筹备及开展工作，如团建活动、体检等，提升团队凝聚力；

9、 后勤事务管理工作，如门窗水电管理、食堂管理、快递管理等

10、 完成跨部门协作及领导安排的其他事项。

要求：

本科及以上学历，汉语言文学、哲学、新闻学等相关专业优先。

熟练使用办公软件，有良好的沟通协调能力。

工作认真负责，有较强的执行力

具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立处理多项任务