岗位职责

1、统筹规划与制度建设。全面负责安庆天进基地的行政管理工作，制定并落实基地行政工作计划与目标，建立健全各项行政管理制度，如考勤制度、会议制度、物资采购制度等，确保行政工作有章可循。根据基地发展需求，不断优化行政流程，提高行政效率。

2、安全环保与现场管理。与安全环保部门紧密协作，监督基地安全环保制度的执行情况，确保人员现场操作符合安全规范，定期组织安全环保检查，及时发现并解决安全隐患。协调处理安全环保突发事件，保障基地人员生命财产安全和环境安全。

3、内部协调与资源整合。负责基地内部各部门之间的沟通协调，及时传达集团政策和要求，收集各部门的需求和意见，为基地管理层决策提供支持。合理调配基地行政资源，如办公场地、设备设施、车辆等，确保资源的有效利用。

4、外联沟通与关系维护。代表基地与政府部门、行业协会、合作伙伴等外联单位进行沟通协调，建立良好的合作关系，及时了解相关政策法规和行业动态，为基地争取有利的发展环境。负责处理基地的对外宣传、接待来访等工作，提升基地的良好形象。

5、团队管理与人才培养。负责行政团队的建设与管理，制定团队工作计划，明确成员职责分工，监督工作进度和质量。组织开展行政人员的培训与发展活动，提升团队成员的专业素质和综合能力，打造高效、专业的行政团队。

任职资格：

1、专业背景。本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。

2、工作经验。5年以上行政经理工作经验，有制造业新工厂行政管理经验者优先。熟悉行政管理制度建设、流程优化、安全环保管理等工作，具备丰富的实际操作经验和问题解决能力。

3、技能能力。具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门和外部单位有效沟通，妥善处理各种关系；较强的组织策划能力，能够合理安排各项行政工作；出色的分析决策能力，能够在复杂问题面前迅速做出准确判断。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的公文写作能力。

4、职业素养。具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，适应新工厂的工作环境和节奏；具备良好的团队合作精神，能够积极主动地与他人协作完成工作任务；具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司发展需求。

五、岗位优势

1、发展机会。安庆天进作为集团新布局的工厂基地，拥有广阔的发展空间和晋升机会。加入该岗位，将有机会参与基地从建设到成熟运营的全过程，积累丰富的新工厂管理经验，为个人职业发展奠定坚实基础。

2、工作氛围。基地倡导开放、创新、协作的企业文化，注重员工的个人成长与发展，为员工提供良好的工作环境和团队氛围。

3、福利保障。我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等；完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、工会活动等，确保员工的生活与职业发展得到充分保障。