岗位职责
1. 战略规划与方向把控
- 深度研判国家教育政策（如新课标要求）、研学行业趋势及细分市场需求，按学龄段（小学、初中、高中）、客群类型（B端学校、C端家庭）等维度拆解需求，制定机构中长期产品战略与年度策划目标。
- 跟踪行业竞品动态与创新模式，结合自身资源禀赋，确立差异化发展路径，确保产品体系的前瞻性与竞争力。
2. 产品体系搭建与顶层设计
- 主导构建覆盖广泛、层次分明的研学课程体系，遵循“点—线—面—体”逻辑，将单一研学点转化为主题线，再交织成完整产品体系。例如围绕故宫开发榫卯结构、屋脊兽文化等模块化课程，可灵活组合成定制方案。
- 把控产品核心标准，确保所有研学项目均明确教育目标，融合跨学科知识（如古村落研学结合物理学、历史学），并构建“前期铺垫—中期实践—后期复盘”的闭环学习体验。
3. 资源整合与生态构建
- 统筹对接研学基地、高校、博物馆、交通住宿等核心资源，建立优质供应商库与长期合作机制，主导资源方的评估、谈判与关系维护，为产品落地提供支撑。
- 整合教育赛事（如白名单赛事、科创赛）、专家师资等特色资源，设计融入赛事元素的特色研学项目，提升产品附加值。
4. 团队管理与能力建设
- 组建并管理策划、课程开发等核心团队，明确分工与考核机制，定期开展专业培训（如教育理念、课程设计技巧），提升团队整体专业度。
- 推行标准化管理体系，制定课程实施手册、执行流程、评价标准等规范文件，确保产品质量与服务体验的稳定性。
5. 效果复盘与迭代优化
- 建立全流程评估体系，通过收集学校反馈、家长评价、学生成果等数据，分析产品亮点与不足，形成复盘报告。
- 根据政策变化、市场反馈及教育趋势，推动产品动态迭代，持续优化课程内容、活动设计与服务流程。
任职核心要求
1. 教育背景
- 通常要求本科及以上学历，教育学、旅游管理、历史地理、文博类等相关专业优先；部分高端岗位对硕士学历有一定偏好。
2. 工作经验
- 需具备5年以上教育或研学行业相关经验，其中包含3年以上团队管理或核心项目操盘经验；熟悉研学行业运作模式、供应链管理及政策要求。
- 有成功搭建研学产品体系、打造爆款项目或对接高端资源（如名校、稀缺场馆）的案例者优先。
3. 专业能力
- 战略思维：能精准预判行业趋势，结合政策与市场需求制定可行的产品战略，具备从0到1构建产品体系的能力。
- 策划创新：掌握“有趣、有料、有用、有思”的课程设计原则，能将专业知识转化为学生易懂的体验内容，兼顾教育性与趣味性。
- 资源整合：具备强大的商务谈判与资源统筹能力，能高效链接各类核心资源并转化为产品竞争力。
- 管理协调：擅长团队激励与目标管理，能推动跨部门（执行、销售、后勤）协同，保障战略落地。