岗位职责：
1、负责员工考核、考勤，员工岗位技能培训，突发事件上报、物料申报、及班前班后会议组织。
2、组织员工做好各区域清洁及处理保洁相关投诉的处理，工作区域划分责任落实到人。
3、与甲方对接，保持好关系融洽，且得到甲方认可。
任职要求：
1、年龄35-55岁之间，物业行业3-5年工作经验；
2、会使用电脑，基础的办公软件操作，抗压能力强。具有较强的沟通能力协调能力。
3、能够接受驻场项目。