一、任职要求：
1、本科及以上学历，五官端正，形象气质佳；行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、一年以上相关工作经验，有对外接待经验者优先，能适应工厂的工作环境。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有强文字功底，擅长各类公文、行政管理制度的撰写。
4、熟练使用办公软件，具有较好的沟通、协调能力和良好的文字表达、语言表达能力，工作认真负责。
5、有C2以上驾照并能熟练驾驶车辆。
二、岗位职责：
1、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与管理制度的拟定、讨论、修改工作，对文件中的重要事项进行跟踪和督导。
2、负责日常用品和办公用品的采购及领用、发放、登记管理，办公室设备管理。
3、负责公司相关会议的组织召开，做好会议记录以及相关人员接待服务。
4、协助上级筹办公司年会、员工活动及各类会议，负责公司各类文件、证照及档案的维护管理工作，并参与外联工作。
5、负责公司车辆管理、水电管理及其他后勤管理工作。