1. 制定并执行医疗板块的经营计划：根据公司的战略目标和集团经营目标，制定并执行医疗板块的经营计划，确保完成公司下达的各项业务数据指标。
2. 研究和分析医疗健康产业市场：对医疗健康产业市场进行深入的研究和分析，理解行业动态和趋势，以便对公司的战略发展方向和盈利模式提出建议和参考。
3. 管理下属机构：负责监督和检查下属机构，通过制定相关调整举措，加强机构医疗质量、技术、安全等方面的优化和提高。
4. 主持市场开发、品牌建设等工作：能够主持市场开发、品牌建设、运营体系建设、队伍组建等筹建工作，提升团队核心业务能力。
5. 建立和维护外部关系：与外部相关机构建立良好的关系，妥善处理各项突发事件。同时，负责建立与维护与政府相关部门的关系，及时掌握政策动态，协调沟通工作关系；
6. 制定医院规章制度和业务操作规范：组织制订医院的规章制度和业务操作规范等文件。
7. 负责医院会议的组织和管理：负责组织安排年度、季度及月度会议，并检查会议的执行情况。
岗位要求
1.大学专科以上学历，医药相关专业或医疗板块从业经验；
2.了解医疗、医药板块相关法律法规，能够基本预测医疗行业发展趋势；
3.具备扎实的医疗知识、优秀的领导能力和敏锐的市场洞察力；
4.诚实守信，遵纪守法。