（1）职位描述

1. 负责大生产部门日常生产经营管理工作，统筹工厂生产计划稳定性，监控物料、设备、人力等资源调配，确保订单按时交付。

2. 负责制定和执行工厂的组织架构、绩效考核，落实工厂管理体系；负责工厂的人才引进、培训及管理工作，确保团队工作有效性；负责工厂人才梯队建设，制定技能培训计划（如精益生产培训、多能工培养），提升团队执行力与凝聚力。

3. 对生产交付、品质合格率、成本控制、设备效率、安全生产等核心指标直接负责，建立数据监控与问题响应机制。

4. 制定生产预算，监控生产成本，优化生产流程，确保生产的财务效益。

5. 确保生产质量和安全，以满足业主产品需求和法规要求；推行全面质量管理，主导重大质量事故分析与改善，降低产品不良率。

6. 主导生产效率持续提升，制定年度效率改善规划（如精益生产、自动化升级），优化人员配置与生产流程。

（2）职位要求

1. 40-55岁，本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。

2. 具有10年以上的能源相关生产制造业企业领导管理经历或担任过相关项目生产的负责人。

3. 精通精益生产（TPM/JIT）、ISO质量管理体系，具备生产流程分析及工艺改进能力，熟悉生产计划、生产工艺、人员考核等管理工具；

4. 具备较强的团队管理能力，能够协调和指导团队成员的工作，确保生产运营顺利进行；

5. 具备良好的沟通、协调和决策能力，能够应对复杂问题并提供解决方案。

（3）岗位待遇

1.年薪30万左右+年终项目目标达成团队分红奖励。

2.公司提供统一食宿安排，购买五险一金，其它节日福利。