1.负责公司的公文收发、流转、归档和整理工作，确保公司公文管理体系的规范化和高效化；
2.负责公司的资产管理工作，包括资产采购、验收、登记、保管、调配、维修、报废等环节，确保公司资产的完整性和高效利用；
3.负责公司各类档案的收集、整理、保管和利用工作，确保公司档案的完整性和安全性；
5.负责公司各类会议的筹备、组织、记录和整理工作，确保会议的顺利进行和达成会议目标；
6.负责公司的后勤保障和接待工作，包括办公场所的维护以及来访客人的接待和安排等工作；
7.负责公司工商事务管理，包括公司工商手续的办理，以及相关证照的申请、更换和管理工作；

8.负责部分项目人力资源工作，包括但不限于人员招聘、薪酬计算、员工关系等基础工作；
9.负责完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.教育背景：本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验：具备5年以上商业地产人力/行政管理工作经验；
3.专业技术/能力：持有驾驶执照，工作细心，具备良好的服务意识、组织能力、文字功底、沟通协调能力；
4.其他要求：中共党员优先，具备良好的政治素养，熟练使用WPS等日常办公软件。