岗位职责：
1. 负责景区的日常运营管理工作，确保景区的正常运营和游客满意度。
2. 制定和执行景区的发展规划，提升景区的品牌影响力和市场竞争力。
3. 管理景区的员工队伍，提高员工的服务质量和效率。
4. 负责景区的安全管理工作，确保游客和员工的安全。
5. 处理游客的投诉和意见反馈，持续改进景区的服务质量。

岗位要求：
1. 具备5年以上景区管理经验，熟悉景区的运营管理模式。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识。
4. 具备旅游管理、市场营销等相关专业背景。
5. 具备良好的应变能力和处理突发事件的能力。