一、岗位职责:
1、人才招聘:独立负责邀约招聘，包括需求对接、简历筛选、面试安排。
2、渠道运营:熟练使用智联/BOSS/等招聘平台，开发高效招聘渠道，优化人才库管理。
3、数据分析:统计招聘转化率，定期输出报告，提出流程优化建议。
4、跨部门协作:联动用人部门及培训团队，提升候选人体验及入职留存率。
二、岗位要求.
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先;
2、1年以上招聘经验(接受优秀应届生)，熟悉招聘全流程;


工资待遇:3000+提成+五险
工作时间:8:00-17:00，周休一天，节假日休法休，超长春节假！