岗位职责

1、负责员工入职、离职等人事手续的全程办理，确保流程规范落地；

2、统筹公司员工社保的增员、减员及月度缴纳工作，保障社保业务准确无误；

3、负责公司日常考勤管理，包括考勤数据统计、异常情况核对与反馈；

4、负责公司来访人员的接待、引导及基础沟通，维护公司良好形象；

5、统筹办公区域、会议室、办公室的日常环境卫生与安全管理，做好绿植定期养护；

6、执行公司采购计划，负责办公用品、员工福利的采购与管理，编制采购年度资金预算；

7、提供会议全流程支持，涵盖会场布置、物资准备、会议记录及外部会议场所预订等工作；

8、负责公司纸质档案、合同、报告等资料的分类归档、日常保管及借阅登记管理；

9、负责固定资产的年度盘点、新员工电脑配备及办公网络维护；

10、严格管理公司合同章，规范用章流程，做好用章登记与保管工作；

11、积极完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求

1、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑；

2、具备1年及以上行政相关工作经验，熟悉行政人事基础工作流程；

3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作；

4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力；

5、执行力突出，拥有较强的服务意识，能适应多任务并行处理的工作节奏；

6、具备良好的保密意识，拥有规范的文档整理与管理能力。

福利待遇

1、工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，双休+法定节假日正常休息

2、基础保障：五险

3、团队氛围：扁平化管理，沟通高效无层级

4、员工福利：不定期团建活动、节日定制礼品

5、其他：轻松的工作氛围，完善的工作支持