职位描述
能够独立运营至少1家校区，保障校区工作顺利开展，达成年度预算。
职责如下：
1、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排校区的具体工作，负责校区的组织管理、行政决策，
3、定期组织教学研讨会，推动教学改革，提高教学质量；
4、负责制定年度、季度、月度的销售与消课等业绩计划分解，并带领团队实现各项业绩目标达成
5、负责包括教师、顾问、市场、客服等全方位团队的组建及员工的招聘、培养、激励与发展；
6、负责整体运营成本与各项费用的分解预算，并严格执行公司制度，实现运营成本控制；
7、做好校区的对外合作关系，做好协调工作。
任职资格：
1、三年以上K12行业工作经验，有综合管理经验；
2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
3、出色的领导能力和抗压能力，可以积极应对挑战；
4、具有优秀的沟通能力、分析能力、执行能力、商务谈判能力和解决问题的能力；
5、具备良好的职业素养与正直的价值观，积极主动乐观、富有正能量和人格魅力；
福利待遇：
五险一金+员工旅游+带薪年假