工作职责​
1、行政体系搭建与管控​：制定、优化公司行政管理制度与流程（含印章管理、证照管理、资产管理、后勤服务等），确保制度落地执行，定期复盘制度有效性并迭代更新​；全面统筹公司印章、营业执照及各类资质证照的管理
2、后勤与费用统筹管理​：统筹行政后勤服务体系建设，包括办公环境维护、物业、保洁对接等外包服务供应商筛选与管理；负责行政费用预算编制、执行与管控
3、资产管理全流程统筹​：统筹办公设备、办公用品、生活易耗品的采购规划
4、会议与员工活动统筹​：统筹公司大型会议及活动（如年会、团建、节日福利活动），包括会议方案策划、议程拟定、场地布置、纪要整理等事项
5、团队管理与服务优化​：负责行政团队的日常管理​
6、应急与临时事项处理​：统筹公司突发行政事件（如办公环境故障、后勤服务中断）的应急处理，制定应急预案并组织演练​；承接公司领导临时安排的重要行政事项，协调内外部资源高效推进，确保事项按时落地​
任职要求​
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先，形象气质佳，具备良好职业素养​
2、3-5 年及以上行政后勤相关工作经验，其中至少 2 年行政团队管理经验，有中大型企业或同行业行政管理经验者优先​
3、掌握行政管理制度搭建、供应商管理、成本管控的专业方法，能独立制定行政体系方案并落地执行​
4、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能妥善处理内外部关系
，严谨细致的工作态度与风险防控意识，能及时识别行政工作中的潜在风险，以及具备较强的问题解决能力与应急处理能力，能快速响应突发行政事件并制定解决方案​