岗位职责：
1.负责辅助上级建立培训体系
2.统筹门店训练及考核、评估
3.优化目前训练体系
4.领导交代的其他临时性工作
任职资格：
1.大专以上学历，专业不限，连锁餐饮两年以上管理岗位，训练板块负责人角色
2.形象好气质佳
3.沟通能力较好，逻辑性强
4.具备课件研发及授课能力
5.大场500人以上主持经验