招募条件：
年龄：28-45周岁；
学历：大学本科或以上学历（特别优秀者可放宽至大专）
岗位职责:
1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案
2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务
3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户
4、为公司客户提供相应保单服务并进行二次开发
任职要求：
1.同业绩优，近三年获得过MDRT、IDA奖项，或近三年个人年累计标保70万及以上
2.认同保险行业发展，认同泰康战略文化
3.清晰的职业追求和发展意愿、跟随行业发展步伐与时俱进，更新知识储备
4.良好的工作习惯和职业习惯，入职后全职出勤，参与公司组织的销售活动
5.诚信为本，从业期间个人品质优良，无不良信用记录
个人待遇：
1、18个月每月最高16万（共计288万）英才津贴
2、基本法各项利益（佣金+月度奖+增员奖+年度奖励等）
3、可以对接专项精英人才支持政策。
4、享受公司的各项激励方案。
5、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红
6、HWP是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人，双方的权利义务均在《代理合同》中约定。
职位支持：
1、三位一体的职业培养--HWP：保险、健康及理财规划专家。
2、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会
3、全国32城累计投资1500亿的35个养老社区体验式销售支持（实体参观、费用补贴等