职位描述：

1.日程管理：安排董事长的日常行程，包括会议、出差、商务洽谈等。确保董事长的时间安排合理，避免冲突。

2.会议管理：组织并安排董事会、高层管理会议等。准备会议材料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。

3.文件处理：起草、审核和整理公司文件、报告、合同等。确保文件的准确性和及时性，并妥善保管重要文件。

4.沟通协调：作为董事长与公司各部门、外部合作伙伴之间的桥梁，确保信息传递的准确性和及时性。处理董事长的邮件、电话和其他通讯。

5.项目管理：协助董事长跟进公司重大项目的进展，确保项目按计划推进。协调各部门资源，解决项目中的问题。

6.信息管理：收集、整理和分析农业种植行业信息、市场动态，为董事长决策提供支持。维护公司内部信息系统的安全和高效运行。

7.行政支持：处理董事长的日常行政事务，如差旅安排、接待来访等。

确保董事长的工作环境整洁、高效。

技能要求：

1.教育背景：本科及以上学历、985、211优先，优先考虑专业是农业科学、地产、食品、行政管理、工商管理等相关领域。

2.1-3年工作经验优先考虑（没有经验也可考虑）。

3.沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员有效沟通。具备良好的跨部门协调能力。

4.组织能力：优秀的组织和时间管理能力，能够同时处理多项任务。能够在高压环境下保持高效工作。

5.保密意识：具备高度的保密意识，能够妥善处理公司机密信息。

6.技术技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和项目管理工具。熟悉农业行业相关的软件和系统者优先