岗位职责：

1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、掌握先进企业管理模式及现代化的运作模式，具有先进的管理理念和学习能力；

3、组织落实公司的发展规划、经营目标及年度预算编制工作；

4、组织制定公司各业务板块的发展战略与规划，并监督实施；

5、统筹管理公司各部门工作开展情况，推动各项工作顺利完成；

6、全面协调处理公司事务性工作，保证公司运营顺畅有序；

7、建立和完善公司内部管理制度、流程和规范体系；

8、带领团队完成既定工作目标，实现业绩指标达成；

9、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、管理学、医学相关专业优先；

2、大、中型医疗/检测企业10年以上任职经历，5年以上同等职位工作经验；

3、熟悉医疗健康行业市场动态，具备较强的市场分析和资源整合能力；

4、熟悉企业业务和运营流程，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展战略，具备把握企业发展全局的能力；

5、优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能高效推动项目落地；

6、具有卓越的领导能力、人际交往和社会能动性，责任心和事业心强，具有较强的判断能力、决策力、计划和执行能力；

7、结果导向，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。