岗位描述：销售性质的岗位，主要负责开发市场，招生，销售课程，愿意做销售的欢迎来咨询
1. 公司主做线下初高中学科类培训，日常工作内容包括新客户的拓展以及老客户的维护。
2. 除了销售工作还有日常的教务工作，包括班级的管理，招收的孩子和家长的日常服务和对接都是工作范围内。
3. 做六休一，一般是周内休息，寒暑假会比较忙，忙完之后会有集中的休息
4. 主管岗位也在招，但是业绩要求比普通销售要高，并且主管的岗位还需要管理团队，带着团队一起完成销售目标
任职要求：
1. 大专以上学历
2. 情绪稳定，团队协作能力强，顾全大局，服从安排
3. 有一定专业能力，热爱教育事业，有耐心，有责任心，有教培行业从业经历者优先。
4. 抗挫力强，擅于了解用户需求，沟通表达能力强，能替用户解决问题
5. 能熟练掌握办公软件
请注意这是一份带有很强销售性质的工作，只善于做事务性或技术性工作的人很可能并不适合这个岗位
薪资待遇：
1. 薪资结构分为无责底薪+绩效+提成+团队分红。
2. 新人期开单困难，试用期2个月，不做业绩考核。同时入职即有专门的师傅带领入门，帮助新人快速上手。
3. 公司会提供每日具体工作流程，帮助新人快速熟悉业务，维护客户。
4. 公司有线上部门专门负责线上引流和抓潜，每周会给销售团队分配资源，帮助新人更好的开单。
5. 根据销售能力按季度进行评估，能力优秀者可以晋级成为主管和经理，带领团队进行工作，同时享受每月团队的业绩提成。
福利待遇：
1. 五险一金齐全、节假日均有福利
2. 全勤享有全勤奖，暑期享受高温补助
3. 年末有年终奖，并且根据团队的业绩享有分红
4. 公司每年有员工旅游