猎头顾问
岗位职责:
1、根据客户公司需求，对客户公司行业及职位进行分析，参与制定目标候选人寻访方案；
2、收集及整理侯选人资料，初步筛选简历;
3、多渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、协助制作推荐报告;
5、沟通协调候选人与公司之间的.面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、负责候选人背景调查；
7、跟进候选人入职状况。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、年龄38岁以下，具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4、学习能力强，热衷新鲜事物;
5、有招聘工作，猎头顾问经验者优先考虑。