一、岗位职责：

1、负责收集、整理政府相关领域（科技、工信、发改、人社、农业等）的产业优惠扶持政策、项目通知文件，并掌握各类项目申报要求；

2、负责项目申报过程的统筹管理，包括申报书撰写、资料整理、网报、提交等，及时跟进部门员工各类项目申报工作；

3、负责业务部门员工的日常管理、工作分配、绩效考核、工作协调等，对团队负责；

4、负责本团队成员在项目申报过程中与客户、相关部门沟通，及时解决团队成员在沟通中存在的问题，做好客情管理。

5、负责与政府及企业相关部门沟通，跟踪维护项目进展，按时高效完成申报任务。

二、任职要求：

1、理工科、法律或财经类背景，大专及以上学历优先；（必须统招学历）

2、具有3年以上科技政策培训、项目申报经验者优先；

3、具较强的文字功底及材料组织、写作能力，逻辑思维能力强，可熟练使用办公软件及较强PPT制作技巧；

4、具备高度的工作责任感和上进心，有良好的执行力及团队合作精神，能够带领团队及时、高效的完成项目任务；

5、有上进心，对未来有期望，有成功愿望，为了找个工作上班族谢绝投递。

三、薪酬福利：

上岗后提供行业内具有竞争力的薪资水平，成手高于社会平均收入30%以上：

薪酬构成：基本工资+补助+团队提成+股权激励分红

员工福利补助：入职1个月转正后缴纳五险（公司全额承担）、通讯补助、燃油补助、全勤奖、工龄奖、购车补助、购房补助、定期团建等

丰富培训：入职培训、职业规划培训、业务培训、外训等多种培训；

四、晋升通道（技术路线：P1-P5；管理路线：M1-M5）

技术路线： 项目助理---项目经理---高级项目经理---技术专家---高级技术专家等；

管理通道（M1-M5） 例如：主管---经理----高级经理---总监---高级总监等

招聘流程：人力资源部面试——用人部门管理者/高管面试

五、工作时间：

每周五天半，每天7小时工作制，享受各种正常休假。