工作内容：
1.定期开展会议上传下达落地执行；
2.消费者满意度投诉的第一责任人；
3.门店人员管理（工作协调、人员安排及管理）；
4.新员工岗前培训；
5.抽查门店公告学习情况；
6.对接荣耀重点指标；
7.门店危机事件处理；
8.负责门店各项业务数据的整理与分析；
9.配合店长完成上级领导委派的其他工作；
10.保证门店合规运营。
任职要求：
大专及以上学历，能灵活使用Excel（硬性条件），有品牌售后经验优先。
上班时间：
9:30--18:00，具体要看门店安排，月休四天（调休，周内休）