一、岗位职责：
1.销售管理：承接并完成公司下达的销售目标；
2.人员管理：门店人员管理包括不限于新人培养、员工能力提升、组织氛围营造等，提高工作质量及团队作战能力。
二、职位要求：
25-40岁，有电子产品零售行业门店销售或者通信行业工作经验，有同行业门店管理经验优先。
三、薪资福利：
底薪+绩效+奖金，6k-10k，过节福利，带薪假期，员工旅游，具体面谈。
四、工作地点：
南昌多区域可就近安排
晋升通道透明，薪资福利丰厚，快来加入我们吧！